Rekrutmen Dari A Sampai Z Langsung di CRM — Posting Lowongan dengan AI, Cari Kandidat LinkedIn, Baca CV & Skor Otomatis

Pengenalan Fitur

Merekrut talenta yang baik seringkali merupakan serangkaian tugas yang terpisah: menulis deskripsi pekerjaan, memposting di LinkedIn, mengumpulkan CV melalui email, membuka setiap file untuk dibaca secara manual, menjadwalkan wawancara, menyusun surat undangan, lalu memasukkan kembali informasi kandidat yang terpilih ke dalam sistem HR. Setiap langkah menggunakan alat yang berbeda, dan setiap alat memerlukan entri data berulang.

GTG CRM menyatukan seluruh proses rekrutmen (ATS) dalam satu tempat — dan membiarkan AI melakukan pekerjaan berat: menulis deskripsi pekerjaan, mencari kandidat di LinkedIn, membaca CV, dan menilai kecocokan. Saat Anda menekan tombol Rekrut, kandidat secara otomatis menjadi karyawan dengan draf kontrak kerja — terhubung langsung ke modul SDM & Penggajian.

Masalah yang Dihadapi Perusahaan

Metode Lama	Konsekuensi
Menulis JD secara manual setiap kali	Memakan waktu, kurang konsisten
Mencari kandidat secara manual di LinkedIn	Menghabiskan berjam-jam, mudah melewatkan orang yang cocok
Membaca setiap CV dan "menilai secara emosional"	Subjektif, sulit dibandingkan, mudah melewatkan kandidat unggul
Mengelola kandidat menggunakan Excel/email	Tidak melihat seluruh pipeline, kehilangan jejak siapa berada di mana
Setelah terpilih, memasukkan kembali ke HR	Entri data ganda, mudah terjadi kesalahan

GTG CRM mengubah rekrutmen menjadi aliran yang mulus: deskripsi pekerjaan → pencarian sumber → penyaringan → wawancara → penawaran → rekrut → karyawan — semuanya dalam platform yang sama yang Anda gunakan untuk mengelola bisnis.

Sorotan Utama

1. Buat Deskripsi Pekerjaan + Iklan Lowongan dengan AI

• Buat iklan lowongan (jabatan, departemen, lokasi, tingkat, jenis, jumlah).
• Masukkan beberapa persyaratan utama, tekan ✨ Buat dengan AI — dalam beberapa detik, Anda akan mendapatkan deskripsi pekerjaan (JD) yang lengkap dan terstruktur (ringkasan peran, tanggung jawab, persyaratan, nilai tambah, tunjangan).
• Terapkan rentang gaji (salary band): jika ruang kerja sudah memiliki daftar gaji yang berlaku, pilih rentang gaji untuk mengisi rentang gaji secara otomatis untuk iklan lowongan.
• Simpan & Posting ke LinkedIn: simpan lowongan lalu buka editor postingan rekrutmen yang dibuat AI, posting langsung ke akun LinkedIn yang terhubung.

2. Cari Kandidat di LinkedIn

• Cari kandidat publik di LinkedIn berdasarkan jabatan (lokasi diisi otomatis dari iklan lowongan) atau berdasarkan nama + perusahaan orang tertentu.
• Setiap hasil menampilkan nama, jabatan @ perusahaan, lokasi, deskripsi singkat, dan label "mencari pekerjaan" (Open to work / Likely open / Employed) jika dapat disimpulkan.
• Muat lebih banyak untuk melihat halaman kandidat baru, filter "hanya kandidat yang mencari pekerjaan", lalu Tambahkan ke proses kandidat yang cocok.

3. Baca CV dengan AI + Nilai Kecocokan

• Seret dan lepas CV (PDF/DOCX) — AI secara otomatis mengekstrak nama, email, telepon, jabatan, keterampilan, pengalaman, riwayat kerja ke dalam formulir.
• AI memberikan nilai kecocokan 0–100 beserta penjelasan 2-3 kalimat; label skor berwarna (hijau ≥75, kuning 50–74, merah <50) untuk perbandingan cepat.
• Lampirkan CV untuk kandidat yang sudah ada lalu Nilai Ulang dengan AI untuk mendapatkan skor yang lebih akurat berdasarkan data CV asli.

4. Proses Kanban — Lacak Semua Kandidat

• Papan kanban 6 kolom: Pencarian Sumber · Penyaringan · Wawancara · Penawaran · Diterima · Ditolak.
• Seret kandidat antar kolom; kartu kandidat berisi kartu kontak (email, telepon, link LinkedIn, unduh CV), skor AI, profil, penawaran, wawancara, dan catatan yang disimpan secara permanen.

5. Penawaran & Wawancara — Buat dan Kirim Langsung dalam Sistem

• Buat penawaran (jabatan, gaji, mata uang) → tekan Unduh (Download) langsung pada penawaran untuk mendapatkan surat penawaran kerja dalam format .docx (template berdasarkan negara) → Kirim ke kandidat melalui email (dikirim dari kotak surat perusahaan Anda).
• Jadwalkan wawancara (waktu, format, link, pewawancara) → Kirim undangan — email menampilkan waktu berdasarkan zona waktu pengguna, judul email menggunakan nama perusahaan.

6. Rekrut → Otomatis Menjadi Karyawan

• Tekan Rekrut (Hire) pada kandidat yang menerima penawaran → sistem langsung membuat profil karyawan (EMP-xxxx) dengan CV dan profil yang dibawa serta.
• Sebuah draf kontrak kerja dibuat dari penawaran (gaji + tingkatan) — departemen SDM hanya perlu meninjau lalu Aktifkan.
• Tidak ada cara untuk "masuk" ke kolom Diterima tanpa membuat karyawan — proses ini memastikan data bersih.

Manfaat untuk Perusahaan

Fitur	Manfaat Nyata untuk Anda
JD dengan AI	Posting lowongan berkali-kali lebih cepat, profesional, konsisten
Cari kandidat LinkedIn	Proaktif menjangkau orang yang tepat, tidak menunggu kandidat datang sendiri
Baca CV + nilai AI	Bandingkan kandidat secara objektif, tidak melewatkan orang hebat
Pipeline kanban	Selalu tahu siapa berada di mana, tidak kehilangan jejak kandidat
Rekrut → otomatis menjadi karyawan	Tidak ada entri data ganda; terhubung langsung ke penggajian/kontrak kerja
Penawaran & wawancara dalam sistem	Kirim dari kotak surat perusahaan, pada zona waktu yang tepat

Cocok Untuk Siapa?

• Perusahaan SMB yang sedang memperluas tim ingin merekrut secara terstruktur tanpa membeli perangkat lunak ATS terpisah.
• Perekrut / HR membutuhkan satu tempat untuk mengelola semua kandidat dan proses.
• Perusahaan / agensi yang sering merekrut dan ingin proaktif mencari sumber di LinkedIn.

Bagaimana Memulai?

Masuk ke SDM → Rekrutmen (Recruitment), buat lowongan pertama Anda dan biarkan AI menulis JD. Lihat panduan langkah demi langkah dalam artikel "Panduan Penggunaan Rekrutmen / ATS".

ℹ️ Catatan: Pembuatan lowongan dengan AI, pembacaan CV + penilaian, dan pencarian sumber LinkedIn memerlukan biaya kredit — ruang kerja harus memiliki kredit yang cukup. Mengirim penawaran / undangan wawancara memerlukan kotak surat email yang terhubung. Foto profil kandidat yang dicari dari LinkedIn akan menggunakan avatar huruf (sumber publik tidak menyediakan foto).

Coba gratis — tidak perlu kartu kredit.

→ Mulai Gratis dengan GTG CRM